BRYGADZISTA PRODUKCJI – spawalnia
Oferujemy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę w inspirującym środowisku oraz atmosferze, która sprzyja realizacji ambicji i wdrażaniu własnych pomysłów. Weź aktywny udział w umacnianiu pozycji marki Transsystem na rynku krajowym i międzynarodowym, dzieląc się swoją wiedzą i doświadczeniem w zarządzaniu oraz rozwijaniu nowoczesnego przedsiębiorstwa. Dołącz do zespołu ludzi z pasją – liderów gotowych podejmować odpowiedzialność za rozwój firmy i swoich współpracowników. Wspólnie z naszymi Klientami tworzymy silną społeczność wokół marki i przewodzimy zaangażowanym zespołom, wyznaczając kierunki rozwoju w branży.
Obowiązki:
- ścisła współpraca z przełożonym pod kątem organizacji pracy podległych pracowników,
- przygotowywanie materiałów do procesu spawania,
- kontrola wykonania zgodnie z dokumentacją techniczną,
- nadzór nad bezpieczeństwem, dyscypliną i jakością pracy podległych pracowników,
- prowadzenie ewidencji czasu pracy podległych pracowników,
- sumienność i dokładność w wykonaniu powierzonych prac,
- praktyczne umiejętności spawania metodą 135.
Wymagania:
- doświadczenie na podobnym stanowisku mile widziane,
- wykształcenie zawodowe, średnie zawodowe, umiejętność kierowania zespołem,
- uprawnienia spawalnicze,
- mile widziane uprawnienia do obsługi suwnicy poziom ’0’,
- bardzo dobra znajomość czytania rysunku technicznego.
Oferujemy:
- umowę o pracę,
- w pełni samodzielne stanowisko pracy,
- atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych umiejętności i doświadczenie,
- możliwość partycypowania w szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe jak i językowe,
- realna możliwość rozwoju w strukturach przedsiębiorstwa.
Oferty złożone z CV prosimy kierować na adres:
rekrutacja@transsystem.pl
lub pocztą na adres:
TRANSSYSTEM Spółka Akcyjna
Wola Dalsza 367,
37-100 Łańcut
tel. 017 24 90 100, 017 24 90 158
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Transsystem Spółka Akcyjna, Wola Dalsza 367, 37-100 Łańcut, moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”