MŁODSZY PROGRAMISTA PLC
Obowiązki:
- tworzenie aplikacji przemysłowych z wykorzystaniem sterowników PLC,
- wykonywanie wszelkich prac związanych z projektowaniem i analizą systemów automatyki,
a w szczególności systemów transportu technologicznego, - wdrażanie oraz testowanie dostarczanych rozwiązań / aplikacji,
- udział w uruchomieniu urządzeń i instalacji w kraju i za granicą,
- przygotowanie dokumentacji DTR i pozostałej dokumentacji technicznej,
- udział w spotkaniach projektowych i konsultacjach technicznych.
Wymagania:
- wykształcenie wyższe techniczne o profilu automatyka, robotyka, elektronika, elektrotechnika lub podobne,
- mile widziane doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
- rozwinięte umiejętności z zakresu programowania sterowników PLC – preferowane Allen-Bradley- mile widziane,
- podstawowa znajomość tworzenia i modyfikacji aplikacji SCADA – WinCC, InTouch- mile widziane,
- znajomość rozwiązań z zakresu techniki napędowej oraz sieci przemysłowych,
- umiejętność czytania schematów elektrycznych,
- komunikatywna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie, dodatkowym atutem będzie znajomość języka niemieckiego,
- nastawienie na realizację zadań, odpowiedzialność i zaangażowanie w pracy,
- gotowość do wyjazdów służbowych (w tym zagranicznych),
- dodatkowym atutem będzie umiejętność programowania sterowników PLC innych producentów.
Oferujemy:
- umowę o pracę lub B2B
- zatrudnienie w zgranym zespole profesjonalistów i pasjonatów,
- atrakcyjne warunki płacy, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo
w ciekawych projektach i szkoleniach, - realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie
- mentoring doświadczonych koleżanek i kolegów w stawianiu pierwszych kroków w naszej firmie
Oferty złożone z CV prosimy kierować na adres:
rekrutacja@transsystem.pl
Prosimy o zawarcie w CV klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Transsystem Spółka Akcyjna, Wola Dalsza 367, 37-100 Łańcut, moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”