OPERATOR ROBOTA SPAWALNICZEGO

Oferujemy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na realizację Twoich ambicji i urzeczywistnianie pomysłów.

Weź udział w umacnianiu pozycji marki Transsystem w Polsce i na świecie, dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dołącz do ludzi z pasją, gotowych na to, aby być liderem na rynku, biorących odpowiedzialność za rozwój przedsiębiorstwa i współpracowników, którzy wspólnie z Klientami budują społeczność wokół marki i przewodzą zaangażowanym zespołom.

Opis stanowiska:

obsługa robota spawalniczego,
kontrola jakości wykonywanych elementów,
przygotowywanie i ustawianie maszyny,
nadzór nad prawidłową pracą maszyny,
praca z rysunkiem technicznym,
dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i narzędzi.

Wymagania:

wykształcenie zawodowe, bądź średnie związane ze spawalnictwem,
doświadczenie na podobnym stanowisku,
uprawnienia do obsługi suwnicy z poziomu „0”,
mile widziana znajomość uprawnienia VT,
dobra znajomość rysunku technicznego oraz posługiwanie się narzędziami
i przyrządami pomiarowymi.

Oferujemy Ci:

umowę o pracę,
posadę w rozwijającej się, międzynarodowej organizacji,
zatrudnienie w zgranym zespole profesjonalistów i pasjonatów,
atrakcyjne warunki płacy, perspektywę rozwoju zawodowego poprzez uczestnictwo w ciekawych projektach i szkoleniach,
realizację projektów dla najbardziej rozpoznawalnych marek na świecie,
mentoring doświadczonych koleżanek i kolegów w stawianiu pierwszych kroków w naszej firmie.

Oferty złożone z CV i ewentualnie listu motywacyjnego prosimy kierować na adres:
rekrutacja@transsystem.pl

lub pocztą na adres :
TRANSSYSTEM Spółka Akcyjna
Wola Dalsza 367, 37-100 Łańcut
tel. 17 24 90 100, 17 24 90 154

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: ,,Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Transsystem Spółka Akcyjna, Wola Dalsza 367, 37-100 Łańcut, moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”