OPERATOR OBRABIARKI CNC

Oferujemy Ci ciekawą i pełną wyzwań pracę w środowisku oraz atmosferze, która pozwoli Ci na realizację Twoich ambicji i urzeczywistnianie pomysłów. Weź udział w umacnianiu pozycji marki Transsystem w Polsce i na świecie, dzieląc się swoją wiedzą oraz doświadczeniem w zarządzaniu przedsiębiorstwem. Dołącz do ludzi  z pasją, gotowych na to, aby być liderem na rynku, biorących odpowiedzialność za rozwój przedsiębiorstwa i współpracowników, którzy wspólnie z Klientami budują społeczność wokół marki i przewodzą zaangażowanym zespołom.

Opis stanowiska: 

  • Śrutowanie elementów stalowych,
  • Obsługa maszyn CNC,
  • Kontrola jakości wykonywanych elementów,
  • Przygotowywanie i ustawianie maszyny,
  • Nadzór nad prawidłową pracą maszyny,
  • Praca z rysunkiem technicznym,
  • Dbałość o utrzymanie właściwego stanu technicznego maszyn i narzędzi.

Wymagania:

  • Wykształcenie zawodowe, średnie zawodowe,
  • Doświadczenie na podobnym stanowisku (min. 1 rok),
  • Znajomość oprogramowania Heidenhain,
  • Znajomości parametrów, doboru oprzyrządowania i narzędzi w pracy operatora maszyn CNC
  • Dobra znajomość rysunku technicznego oraz posługiwanie się narzędziami
    i przyrządami pomiarowymi,
  • Znajomość zagadnień obróbki mechanicznej metali,
  • Uprawnienia do obsługi suwnicy poziom 0,
  • Gotowość do pracy w systemie 2 zmianowym od poniedziałku do piątku (6-14, 14-22).

Oferujemy Ci:

  • Umowę o pracę,
  • W pełni samodzielne stanowisko pracy,
  • Stanowisko w rozwijającej się, międzynarodowej organizacji,
  • Zatrudnienie w zgranym zespole,
  • Atrakcyjne warunki płacy.

Oferty złożone z CV prosimy kierować na adres:
rekrutacja@transsystem.pl
lub pocztą na adres :

TRANSSYSTEM Spółka Akcyjna
Wola Dalsza 367,
37-100 Łańcut
tel. 017 24 90 100, 017 24 90 154

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Transsystem Spółka Akcyjna, Wola Dalsza 367, 37-100 Łańcut, moich danych osobowych i innych danych zawartych w mojej aplikacji (CV, list motywacyjny, referencje) dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).”